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工伤协议签了也未必成立吗?

作者:昆明律师时间:2020-02-22 21:17:57

  劳动者发生工伤事故,用人单位需承担相应的补偿(赔偿)责任;即使用人单位为劳动者参加了社会保险,原则上仍需承担社会保险待遇以外的差额部分。

  用人单位与劳动者就工伤补偿问题达成一致意见后,往往会签署工伤补偿协议,约定支付补偿费用后双方权利义务彻底终止及互不追究对方任何法律责任。

  司法实践中,如果协议补偿金额明显低于法定标准,不排除劳动仲裁和法院会认定协议显失公平,继而判令用人单位支付差额部分。

  因此,在操作中约定的补偿金额与法定标准的差距不应过于明显,另外用人单位应保留证据证明劳动者自愿真实与用人单位协商谈判,即使存在一定的差额劳动者也表示自愿放弃。

  【参考判例1】

  一审法院认为,劳动者在工作中受伤被认定为工伤的,应当享受工伤保险待遇。双方虽于2017年3月14日签订工伤赔偿协议,但该协议签订时沈某的伤残等级鉴定没有作出。

  根据相关规定,对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更,人民法院无需撤销该协议。

  根据协议,沈某仅得115000元,远低于依据工伤等级计算的应得数额,双方对泾县人事劳动仲裁委裁决的金额无异议,故由S木业公司补足协议中低于工伤保险待遇的差额部分。综上……判决:……泾县S木业有限公司于判决生效后10日内支付沈某工伤保险待遇159814.95元,扣除已经支付的80000元,还应支付79814.95元。

  本院认为,本案中,沈某与S木业公司签订的《工伤私了协议》明确约定:本协议为协商结果凭证,等沈某领取赔偿款后,再签定协议书。而S木业公司在签订协议后并未按其承诺的时间给付赔偿款,现上诉主张按照协议履行明显有违诚实信用的基本原则。

  沈某因伤造成的劳动功能障碍程度为八级,双方私了协议确定的赔偿标准明显过低,一审法院对此予以变更符合法律规定。

  ——摘录于(2019)皖18民终668号民事判决书

  【参考判例2】

  本院认为,因被告苏州市诚键法兰制造有限公司未为原告朱飞缴纳社会保险,故原告在发生工伤后应享受的相关工伤保险待遇应由被告承担。

  双方所签订的《工伤补偿协议》,形成于工伤认定决定和劳动能力鉴定结论前,且劳动者所得赔偿数额远低于法定工伤保险待遇标准,该协议书显失公平。原告要求被告按照法定标准给付工伤保险待遇,本院予以支持。

  对仲裁认定的原告朱飞依法享有的工伤保险待遇:医疗费10823.84元、一次性伤残补助金25305元、一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元、停工留薪期工资7230元、鉴定费200元、住院伙食补助费及护理费600元,共计90604.84元,双方均无异议,本院予以认定。原告同意在工伤待遇中扣除已支付的45000元,本院予以支持。

  ——摘录于(2018)苏0581民初3617号民事判决书

  法律依据

  《最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(2010年)

  第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。

  前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。

  《北京市劳保局北京市高院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》(2009年)

  30、用人单位与劳动者就经济补偿金的给付标准自行达成的协议,如约定的给付标准低于法定标准,劳动者领取后,又在仲裁时效内主张权利,要求用人单位补足差额部分,应予以支持。但如果用人单位在协议中已明确告知劳动者相关法律或政策规定的标准,劳动者明确表示放弃权利,对其主张则不应予以支持。

  34、用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议中,双方约定的给付标准低于法定标准,且已实际履行,如劳动者在仲裁时效内要求用人单位按法定标准补足差额部分,劳动仲裁委或人民法院应当予以支持。

  《浙江省高级人民法院关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答》(2012年)

  十四、用人单位与劳动者就工伤待遇、加班工资、经济补偿金等达成和解或经调解组织调解后,劳动者能否再以数额过低要求用人单位补足差额?

  用人单位与劳动者协商或经调解组织调解,就工伤待遇、加班工资、经济补偿金等达成和解或调解协议后,劳动者以数额过低要求用人单位补足差额的,不予支持。但劳动者有证据证明协议签订存在受胁迫、欺诈而违背自己真实意思表示,或协议内容显失公平等情形的除外。

  《广州市中院民事审判若干问题的解答》(2010年)

  五、工伤事故发生后,劳资双方就赔偿数额达成协议并履行,事后劳动者反悔并申请仲裁、提起诉讼的,应如何处理?

  答:经审查,不存在欺诈、显失公平等情形的,尊重当事人的意思自治,认可双方签订的赔偿协议的效力。

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